河南新乡工商职业学院

关于做好2026年上半年发展团员工作的通知

各团总支、团支部：

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代团员队伍先进性建设的重要指示，深入推进全面从严治团，优化团员队伍规模结构，提高发展团员工作质量，根据团中央、团省委有关文件精神，结合我校实际，现就高质量做好2026年上半年发展团员工作有关事项通知如下。

一、基本原则

1.坚持标准，保证质量

聚焦为党育人根本任务，把政治标准放在首位，严格执行“成熟一个、发展一个”，防止突击发展、超额发展，杜绝“唯成绩”“唯票数”。

2.优化结构，均衡发展

根据各团总支青年入团意愿及申请入团人数，合理分配名额，避免数量失衡，确保团员队伍规模结构持续优化、健康发展。

3.落实积分入团，规范流程

全面实施“双积双评三公开”制度，严格按照《发展团员工作流程》（附件1）完成“五个阶段十五个步骤”，通过积分择优确定入团积极分子和发展对象，确保发展过程公平、公正、公开。

二、名额分配

本次入团积极分子名额，是根据我校拟向团市委申报的2026年上半年发展团员计划数，按1.5倍比例测算得出，并预分配至各团总支。最终发展团员名额须以团市委正式批复为准。

团市委批复下达后，校团委将根据批复的团员名额总量，结合各团总支积分入团综合评价结果、培养考察期间表现等情况，统筹研究确定各团总支的最终团员发展名额。

各团总支应按照预分配名额，认真做好入团积极分子的选拔、确定和备案工作。具体预分配名额如下：

三、工作安排

1.入团积极分子的确定。

各团总支应依据《河南新乡工商职业学院积分入团量化考核表（入团积极分子推荐阶段）》（附件3），通过积分入团方式择优确定入团积极分子名单，并在本院公示不少于5个工作日。请各团总支于3月24日上午10:00前，将电子版《XX团总支2026年上半年入团积极分子培养备案表》（附件2）发送至校团委邮箱hnxgsxsc@163.com，纸质版（盖章）于3月24日12点前报送至校团委办公室（6D204）备案。

2.入团积极分子的教育、培养和考察

培养考察期不少于三个月。期间，培养联系人应与入团积极分子谈心谈话不少于两次，重点加强思想政治教育和实践教育。入团积极分子须参加不少于8学时的团课学习，并认真填写《入团积极分子培养考察表（2026年版）》（附件4）。学校将于6月初组织新团员团课考试，具体时间地点另行通知。

3.发展对象的确定

培养考察期满后，各团总支应对入团积极分子进行综合评价，听取培养联系人、党（团）员和群众意见，填写《河南新乡工商职业学院积分入团量化考核表（入团发展对象确定阶段）》（附件5）。其中，理论考核栏暂不填写，待理论考试结束后统一反馈。综合评价结果作为确定发展对象的主要依据。发展对象须经团支部委员会讨论同意后，报团总支预审，预审结果公示不少于5天。公示无异议的，报校团委审批，合格者发放《中国共产主义青年团入团志愿书》。

4.新团员的接收和档案管理

确定为发展对象的学生应在各团总支指导下，认真如实填写入团志愿书。各团总支须规范建立新团员档案，包括入团志愿书、入团申请书、入团积极分子培养考察表、团员证等。新发展团员经审批同意后，于6月中旬完成发展团员编号使用和团员电子档案录入，确保信息准确、录入及时，完成率达到100%。

四、工作要求

1.强化责任落实

各团总支对本组织发展团员工作负总责。团总支书记是第一责任人，须每学期至少组织1次专题学习，准确把握发展团员工作的政策要求和工作流程。

2.严格过程管理

发展团员必须从当期备案的入团积极分子中产生，严禁超名额、跨阶段发展。对违规行为严肃查处，违规发展的团员一律不予承认，追究相关责任人责任。

3.加强指导与培训

加强对团支部的工作指导，重点解决基层团支书业务不熟练、程序不规范、材料填写不准确等问题，确保发展团员工作流程规范、材料填写准确。

附件：

1.发展团员工作流程

2.XX团总支2026年上半年入团积极分子培养备案表

3.河南新乡工商职业学院积分入团量化考核表（入团积极分子推荐阶段）

4.入团积极分子培养考察表（2026年版）

5.河南新乡工商职业学院积分入团量化考核表（入团发展对象确定阶段）

6.中国共产主义青年团团员登记表（2026年版）

共青团河南新乡工商职业学院委员会

2026年3月18日